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¡Todos ganan!
Afilia a tu empresa a Credenz Nómina
Afiliar tu empresa con Credenz Nómina ofrece múltiples beneficios para tus empleados, brindándoles tranquilidad financiera y acceso inmediato a créditos con condiciones favorables.
Beneficios para el Empleado
Aprobación garantizada: 100% de tasa de aprobación, independientemente del historial crediticio en Buró de Crédito, cubriendo solo requisitos de documentación.
Deuda cancelada en caso de fallecimiento: Tranquilidad para el trabajador y su familia.
Acceso a efectivo rápido: Financiamiento en menos de 24 horas sin trámites complicados.
Sin enganches ni comisiones ocultas: Transparencia total, sin costos adicionales.
Facilidad de trámites: Todo el proceso se realiza con el promotor de Credenz, sin necesidad de acudir a la institución.
Crédito sencillo y entendible: Abonos fijos y descuentos vía nómina, con mínimos requisitos de documentación.
Tranquilidad: Crédito pre-aprobado y disponible para emergencias.
Mejora del historial crediticio: Reportamos pagos puntuales a las sociedades de información crediticia, saneando el historial del trabajador.
Tasa de Interés fija y atractiva: Condiciones claras y favorables para el trabajador.
Sin Aval: No se requiere aval para la aprobación del crédito.
Plazos Flexibles: Plazos de 12 hasta 96 quincenas para pagar.
Liquidación Anticipada sin Penalización: Posibilidad de liquidar el crédito anticipadamente sin cargos adicionales.
Alta Demanda: Los trabajadores tienen acceso limitado a créditos.
Abonos a Capital sin Penalización: Pagos anticipados al capital sin comisiones extras.
Credenz Nómina: ventajas significativas para tu empresa
Opción adicional para el trabajador: Resuelve las necesidades de efectivo de tus empleados, mejorando su bienestar.
Mejor ambiente laboral: Los empleados sienten tranquilidad financiera, mejorando el ambiente de trabajo y aumentando la satisfacción laboral.
Operación mínima: Nos encargamos del trabajo administrativo, permitiendo que tu departamento de RH se enfoque en sus propias tareas.
Sin costos internos: Cubrimos todos los gastos administrativos, asegurando que la empresa no incurra en costos adicionales.
Transparencia total: Operamos de manera 100% transparente con más de 100 convenios con empresas privadas y dependencias gubernamentales, garantizando beneficios claros para los trabajadores.
Mejora de imagen institucional: Tu empresa se posiciona positivamente ante sus empleados.
Sin responsabilidad de aval: Asumimos el riesgo de los empleados que dejan de prestar sus servicios, liberando a la empresa de cualquier responsabilidad de deuda.
Procesos automatizados: Nos adaptamos a tus procesos automáticos de nómina, facilitando enlaces de entrada y salida automatizados con mínima operación manual.
Operación digital: Utilizamos tecnología de punta para gestionar los expedientes de los trabajadores, reduciendo el papeleo y facilitando el acceso a documentos.
Mandato de pago: Los trabajadores firman una autorización para que la empresa realice los descuentos en la nómina, cubriendo legalmente este aspecto.
Protección contra sobreendeudamiento: Nuestras políticas limitan los descuentos a un máximo del 30% del salario del trabajador, protegiendo su bienestar financiero.
Servicio al Cliente: Atendemos de manera excepcional a los trabajadores de la empresa, con más de 100,000 clientes satisfechos.
Cumplimiento regulatorio: Cumplimos con los más altos estándares regulatorios, supervisados por CONDUSEF y CNBV, asegurando operaciones ejemplares y transparentes.
Cobertura geográfica: Contamos con una red de más de 1,300 promotores en los 32 estados de la República Mexicana.
REQUISITOS ACCESIBLES
Para afiliarse con Credenz Nómina y disfrutar de nuestros beneficios, tanto la empresa como los empleados deben cumplir con algunos requisitos básicos.
01
Para la Empresa
Convenio de Colaboración: La empresa debe tener un convenio de colaboración con Credenz para poder realizar los descuentos vía nómina.
02
Para el Empleado
- Solicitud de crédito: Completar y entregar una solicitud de crédito.
- Identificación oficia con fotografía: Pasaporte, credencial del IFE, cédula profesional.
- Talones de nómina: Copia de los tres últimos.
- Comprobante de domicilio reciente.
Pasos para la Afiliación
1. Convenio de Colaboración
Firmamos un convenio de colaboración entre tu empresa y Credenz para establecer las condiciones de los descuentos vía nómina.
2. Integración de Sistemas
Nos coordinamos con tu área de nóminas de tu empresa para adaptar nuestro sistema y proporcionar la información de los descuentos según la periodicidad de los pagos y los requerimientos de la empresa.
3. Difusión
Iniciamos el proceso de difusión al personal. ¡Somos expertos en crédito de nómina y nos encargamos de que todos conozcan los beneficios!
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FIMUBAC S.A. de C.V., SOFOM ENR, Para su constitución y operación con tal carácter, no requieren autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y están sujetas a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, únicamente para efectos del artículo 56 de la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito.